近期，公司以“精品小班”方式开展技术人才培训，进一步提高员工专业知识及技能水平。培训分两期开展，公司给排水、环境工程等相关专业的青年技术骨干参与了培训。

培训第一期对青年技术人员进行了职业发展规划的辅导培训，通过富有哲理的宣读和鲜活生动的案例，为参培人员如何结合自身实际在公司人才培养平台上找到自己的方向和位置提供了有益的提示；第二期系统讲解了给水规范，巩固了参培人员的理论基础，通过水力模型原理及应用、太湖原水总硬度分析、净水工艺流程及原理介绍等一系列实用课程，学员在生动全面的教学中提高了自身的专业能力。

此次培训助力青年职工进一步开阔眼界、理清思路、提升能力，为公司高质量发展输送人才“血液”。

总工办