2月3日上午，市自来水公司召开“2020年度专题民主生活会”，会议由*委*孙林忠主持，集团*委*、董事长徐国忠参加会议并作现场指导。会议结合班子和班子成员的工作实际，深挖思想根源，充分发扬民主，开展批评和自我批评，明确了问题整改目标和整改举措。

会前，市自来水公司领导班子广泛听取干部职工意见建议，深入查找剖析问题，认真撰写班子对照检查材料，讨论制定整改落实责任分解表，并开展谈心谈话，为开好年度领导班子专题民主生活会打下了扎实基础。

会上，公司*委*、董事长孙林忠同志代表班子围绕理论武装、思想*治、作风建设、清正廉洁、企业治理五个方面汇报了上年度领导班子民主生活会征求意见整改落实情况，并从理论武装、团结群众、履职尽责、改革发展、从严治*共五个角度汇报后续问题整改措施。随后，班子成员分别作个人自我剖析发言，严肃开展批评和自我批评，真正做到了红红脸、出出汗，达到了“团结——批评——团结”的目的。

会议最后，水务集团*委*、董事长徐国忠同志作现场点评，他对市自来水公司*委班子及个人的检视剖析给予了充分肯定，认为会议准备充分，批评和自我批评具体深刻，达到了预期目的。同时，他对市自来水公司*委班子提出了四方面具体要求：一是要进一步提高*治站位，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，在现有的机制框架下提高标准、主动作为，切实提升服务工作水平。二是要率先垂范，积极对标“先进”强化履职服务水平，站在公司建司70周年的新起点上，找准问题、补齐短板，保持干事创业的良好热情。三是既要登高望远，又要脚踏实地，管理工作上要形成闭环管理、做到“无问自答”，不断完善企业考核管理机制，引导职工与企业同呼吸、共命运。四是要不断深化现代化企业管理制度，扎实做好各项经营管理的调查研究和论证分析，将企业管理工作做实做细。

本次领导班子专题民主生活会加强了班子建设，严肃了*内*治生活，问题剖析深刻到位，整改举措扎实有力，达到了凝聚共识、增强*性、增进团结的效果。

组织人事处